„Wir möchten näher an unseren Kunden in Deutschland sein.“

„Wir möchten näher an unseren Kunden in Deutschland sein.“

Lernen Sie Gerrit Mohr kennen, unseren neuen Gebietsleiter für den Vertrieb in Deutschland. Mit seiner umfangreichen Erfahrung im technischen Vertrieb ergänzt er unser Team perfekt.

Hallo Gerrit! Da die meisten unserer Leser Sie noch nicht kennen, würden Sie kurz Ihre Rolle im Unternehmen beschreiben?Die Easy-Laser GmbH ist das erste Tochterunternehmen der Easy-Laser AB und meine Aufgabe ist es, dieses Tochterunternehmen in allen geschäftlichen Belangen zu leiten. Dabei konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Geschäftsentwicklung, den Vertrieb und das Marketing in Deutschland. Wir möchten näher an unseren Kunden in Deutschland sein und ihnen schnelle, zuverlässige und umfangreiche Leistungen anbieten, um den Umsatz zu steigern und unsere Marke zu stärken. Aber meine Aufgabe hat viele verschiedene Aspekte. Diese werden sich mit der Zeit sicher ändern, aber momentan konzentriere ich mich darauf, das Unternehmen in der Startphase zu unterstützen und die richtige Strategie zu entwickeln, um ein positives Wachstum in diesem großen und stark wettbewerbsorientierten Markt zu erreichen.

Erzählen Sie uns etwas über Ihre Vorgeschichte. Wo haben Sie vorher gearbeitet?Ich bin bereits seit mehr als 20 Jahren im technischen Vertrieb tätig und habe mein Handwerk in der schnelllebigen Computerhardwarebranche gelernt. Ich habe für verschiedene internationale Hersteller in unterschiedlichen Positionen im Vertrieb gearbeitet: vom Kundenbetreuer für Großkunden über die Gebietsleitung für den Vertrieb bis hin zum Vertriebsleiter. In meiner letzten Position war ich im Bereich Geschäftsentwicklung für STAHL tätig, einem weltweit führenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Explosionsschutz. Ich war für die Entwicklung der Tochterunternehmen und Partner in verschiedenen europäischen Ländern verantwortlich. Im Zuge dessen habe ich viele sehr große Unternehmen und Global Player besucht, hauptsächlich in der Prozessindustrie. Dabei habe ich ihre Bedürfnisse hinsichtlich Sicherheit und Schutz und das kontinuierliche Streben nach einer höheren Produktivität kennengelernt und viel über die Wartung und Themen wie Industrie 4.0 gelernt.

Wie sind Sie auf Easy-Laser gestoßen?Ich war damals auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Also habe ich Mikael (Verkaufsleiter bei Easy-Laser) angerufen, nachdem ich das Stellenangebot in einem der Online-Bewerbungsportale in Deutschland gelesen hatte. Wir haben uns dann auf der Hannover Messe 2016 das erste Mal getroffen.

Wann haben Sie sich für die Stelle bei uns entschieden?Die Entscheidung, für Easy-Laser zu arbeiten, fiel nach meinem ersten Besuch in Göteborg im Mai 2016. Ich habe Mikael und andere Kollegen getroffen und hatte ein Gespräch mit Anders (dem Geschäftsführer). Ich war von den Menschen und dem Unternehmen beeindruckt. Die Produkte sind sehr hochwertig und werden im Unternehmen selbst entwickelt. Die leitenden Angestellten wissen, was sie tun, und haben ein tiefgreifendes Verständnis des Marktes. Die Geschäftsstrategie ist langfristig ausgerichtet und ich habe eine sehr positive Unternehmenskultur erlebt. Es ging sehr familiär zu und das hat mich wirklich beeindruckt.

Schließlich habe ich im August 2016 angefangen, für Easy-Laser zu arbeiten. Die ersten beiden Monate waren sehr intensiv. Sie begannen mit einer Vielzahl von technischen Schulungen und vielen Besprechungen. Danach bekam ich die Möglichkeit, am Easy-Laser International Sales Meeting in Göteborg teilzunehmen. Dort konnte ich viele der internationalen Geschäftspartner persönlich kennenlernen und sehr viel über die unterschiedlichen Aspekte des internationalen Geschäfts von Easy-Laser lernen.

Welchen Eindruck haben Sie bisher vom Unternehmen gewonnen?Ich treffe hier auf eine sehr freundliche und offene Atmosphäre und erfahre viel Unterstützung und Hilfe von allen Kollegen. Dies hilft mir sehr in dieser manchmal doch recht einsamen Außenstelle in Deutschland. Ich bewundere das hohe Niveau des Know-hows und die umfangreiche Erfahrung vieler Mitarbeiter. Dies ist ein großer Wettbewerbsvorteil. Und hinter den Produkten stehen alle Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen - ein großartiger Arbeitsplatz.

Wo sehen Sie das größte Potential für Easy-Laser auf dem deutschen Markt?Das größte Potential liegt sicherlich im Markt für geometrische Messsysteme, insbesondere bei den Werkzeugmaschinenherstellern und den anverwandten Dienstleistungsunternehmen und Endkunden. Deutschland ist in diesem Segment stark vertreten und es gibt viele Unternehmen, die auf der Suche nach unseren Lösungen sind. 

Vor Ihnen liegt also viel Arbeit, aber was machen Sie in Ihrer Freizeit besonders gern?Ich bin gerne draußen in der Natur und meine Familie (der Hund eingeschlossen) steht natürlich in an erster Stelle. Und ich versuche, mit Joggen, Schwimmen und Radfahren fit zu bleiben. Aber das ist manchmal ganz schön anstrengend. Entspannen kann ich mich bei Musik und Büchern und beim Nichtstun mit einem Glas Wein auf der Terrasse an einem lauen Sommerabend.

Vielen Dank, Gerrit. Schön, dass wir Sie ein bisschen besser kennenlernen durften. Ich wünsche Ihnen für all Ihre Aufgaben viel Glück und hoffe auf ein großartiges Jahr für Easy-Laser in Deutschland!

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2017 können Sie Gerrit auf diesen Veranstaltungen treffen:

Maintenance 2017, Dortmund, 29.-30. März
Hannover Messe, 24.-28. April
Maintenance 2017, Stuttgart, 17.-18. Mai
EMO Hannover, 18.-23. September
Maintain, München, 24.-26. Oktober

Oder schreiben Sie ihm direkt an gerrit.mohr@easylaser.com

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